春招首周，市場供需兩端逐漸升溫。新智聯(lián)招聘基于全國就業(yè)市場供需數(shù)據對春招市場展開監(jiān)測，發(fā)布了《2026年春招市場行情周報（第一期）》。

周報顯示，春節(jié)以來供需兩端規(guī)模走勢呈階梯式上升：隨著假期接近尾聲，初六、初七活躍職位數(shù)和活躍求職者數(shù)均開始走高；正月初八（開工后首個工作日），活躍職位數(shù)迅速躍升至除夕的7倍，活躍求職者數(shù)也達到4.4倍，隨后兩天均保持上升趨勢。

從招聘趨勢看，新質生產力產業(yè)已成為2026年春招市場驅動人才需求增長的主力，展現(xiàn)出強勁的人才吸納能力。

春節(jié)后首周，機器人行業(yè)以31.3%的職位數(shù)同比增速領跑全行業(yè)，成為春招啟動階段最活躍的行業(yè)；光電子行業(yè)、新材料、軍工制造緊隨其后，增速分別達30.5%、28.7%、20.1%，均保持高位增長態(tài)勢。

與此同時，航空/航天/船舶制造、汽車智能互聯(lián)、通用設備制造、IVD（體外診斷）、人工智能、工業(yè)自動化等領域的招聘需求也同步釋放，增速分別為13.6%、11.6%、4.7%、4.3%、2.9%、2.2%。

這一格局清晰表明，以新一代信息技術、高端裝備與智能制造、先進材料、新能源汽車、新能源、航空航天、船舶與海洋工程、生物技術與生命科學等為代表的新質產業(yè)正形成人才吸納的新增長極，成為春招階段企業(yè)擴崗、人才擇業(yè)的核心方向。

從求職趨勢看，求職者對新質產業(yè)的熱度同樣與需求端形成呼應。春節(jié)后首周，求職增速TOP4賽道均被新質產業(yè)包攬，其中汽車智能互聯(lián)行業(yè)以168.9%的求職人數(shù)同比增速遙遙領先，光電子行業(yè)、機器人、新材料行業(yè)緊隨其后，增速分別達121.0%、110.6%、97.0%，足見新質產業(yè)對人才的吸引力大大提升。

與此同時，汽車后市場、養(yǎng)老/看護、在線生活服務（O2O）等行業(yè)的求職熱度也同步攀升，求職人數(shù)同比增速均超60%，反映出服務消費領域的就業(yè)吸引力穩(wěn)步增長。但從整體數(shù)據格局來看，以汽車智能互聯(lián)、光電子、機器人為代表的新質行業(yè)，憑借強勁的發(fā)展?jié)摿?，牢牢占據求職市場的主流地位，成為推動人才流動的核心驅動力?/p>

從招聘薪酬看，新質產業(yè)“供需兩旺”的格局，也直接傳導至薪酬端，推動新質產業(yè)薪資水平持續(xù)走高，形成“招聘旺、求職熱、薪資高”的良性閉環(huán)。

由于新質產業(yè)本身具有“高科技、高效能、高質量”的屬性，對人才的知識儲備、創(chuàng)新能力和快速適應力提出了更高要求，企業(yè)為吸納核心人才，普遍給出了更具競爭力的薪酬。數(shù)據顯示，節(jié)后首周招聘月薪TOP20的行業(yè)中，新質產業(yè)占據核心席位，人工智能（12661元）、機器人（12520元）、新能源（12447元）、電子/半導體/集成電路（12177元）、智能硬件（11737元）、醫(yī)藥制造（11004元）等前沿領域，平均招聘月薪均突破萬元，以高薪匹配高價值人才需求。（經濟日報記者 顧陽）